“我们欢迎广大优秀人才来板桥就业创业。”“为企业引进和人才认定给予专项奖励。”铿锵有力的号召、实实在在的政策，充分展示了板桥镇招才引资的决心和诚意。22日，板桥镇发布了临安区首个镇级招引政策——“花田有约”双招双引政策和“新乡贤贷”共富计划，旨在吸引更多懂经营、擅管理的人才和运营商在板桥就业创业，招引更多优质项目落地板桥，也为板桥新乡贤就业创业提供资金支持。

“我们对符合条件的企业引进项目或落地板桥给予最高不超过5万元奖励，每认定1名E类及以上人才，额外再给予所属企业2万元认定奖励。企业引进大专及以上学历人才来板桥就业，给予企业1000－10000元／人不等的人才引进奖励津贴。优秀人才来板桥创业产生一定经济效益的，也将给予一次性3万元奖励。”板桥镇相关负责人表示，招引政策从2023年3月开始实施，有效期3年。

人才是推动板桥高质量建设“临安东南新门户”和经济社会发展的重要资源。近年来，板桥镇坚定实施人才强镇战略，在乡贤赋能、人才引进等工作上取得突破。尤其是在“花田里”党建联建引领下，深挖新乡贤、商会、农创客、产业带头人等资源，搭建互助平台，组团发展优质产业，以共富工坊建设为抓手，拓展农村产业发展空间和农民增收渠道。

在板桥共富直播间，共富车间、共富农场．．．．．．共富工坊里的一个个创新实践场景跃然眼前。杭州天恒机械有限公司，其“金牛工作室”拥有人才数名，有效专利50余项。致力于打造“共富车间”，向板桥村等周边村民提供200余个就业岗位，企业60％以上员工来自附近村民，人均月工资达4100元以上。正兴牧业近年来建设数字牧场示范园，发展迅速，依托“共富牧场”对周边村民提供定向就业岗位，带动村民一起发展。返乡创业青年沈昌达所在的每家每户生鲜“共富直播间”，拥有粉丝100余万，为当地农户和周边地区销售农产品。“莓”好森林共富农场立足基质育苗和基质栽培，采用“公司＋基地＋农户”的形式，为周边农户提供优质草莓苗、免费技术指导和销售平台。

有政策、有工坊、有硬件、有资源．．．．．．乡村要振兴，关键在人才。眼下，板桥镇将资源清单化、需求清单化，把人才资源转化为发展要素，把美丽乡村变成美丽经济，让老百姓的钱袋子鼓起来。